Erfolgreiche Unternehmen brauchen selbstständige Mitarbeitende mit Persönlichkeit, Selbstkompetenz, innerer Balance, emotionaler Intelligenz und authentischem, kundenorientiertem Verhalten. Flexible und innovative Transformationen zu New Work sind nur möglich mit Mitarbeitenden, die diese Prozesse unterstützen.

Sie profitieren von individuell und persönlich zugeschnittenen Trainings zu den Themen:

• Mit mehr Selbstkompetenz die Rolle als Leader wirkungsvoll gestalten
• Führungsgespräche in Konfliktsituationen
• Mitarbeitergespräche
• Führungsrollen, Selbstmanagement und Zustandsmanagement

• Teamentwicklung und Teambildung
• Kollaboration / Zusammenarbeit
• Wertschätzende Feedbackkultur und Konflikt-Management

• Selbstsichere klare Kommunikation, Kommunikationstechnik bei Kunden und intern
• Professionell Telefonieren
• Beschwerden-Management und Konflikt-Lösungen
• Überzeugend argumentieren
• Gesprächstechniken; Klarheit und Durchsetzungskraft

• Präsentationstechnik & Rhetorik
• Zustandsmanagement
• Sicher präsentieren und wirken
• Stroytelling und die Kunst andere zu begeistern

• Stärkenorientiertes Ressourcen-Management
• Resilienz-Training

• Begleitung und Beratung bei Veränderungen im Unternehmen
• New Work Strategie – und Visions Workshops
• Veränderungs- und Transformations-Workshops
• Feelgood Management

Kontaktieren Sie mich, für eine persönliche Offerte auf Ihre Firma und Bedürfnisse zugeschnitten.

Jeder Workshop ist eine Mischung aus Präsenz-Workshop, Online-Begleitung per Mail, starkem Praxisbezug aus ihrem Unternehmen und persönlichem Coaching. 

Jeder Workshop kann einzeln gebucht werden. Je nach Bedarf können Sie sich Module aussuchen.

Bei der Buchung von mehreren oder allen Modulen profitieren Sie von Sonderkonditionen.