Erfolgreiche Unternehmen brauchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit, Selbstkompetenz, innerer Balance, emotionaler Intelligenz und authentischem, kundenorientiertem Verhalten. Agile und innovative Transformationen sind nur möglich mit Mitarbeitern, die diese Prozesse unterstützen.

Sie profitieren von individuell und persönlich zugeschnittenen Trainings und Unternehmenscoachings zu den Themen:

• Mit mehr Selbstkompetenz die Rolle als Leader wirkungsvoll gestalten
• Führungsgespräche in Konfliktsituationen
• Mitarbeitergespräche
• Führungsrollen, Selbstmanagement und Zustandsmanagement

• Begleitung und Beratung bei agilen Veränderungen im Unternehmen
• Transformationscoaching von Organisationen und Mitarbeitern
• Unterstützung von Innovationen initiieren
• Arbeit 4.0 trainieren
• New Work und Feelgood Management

• Kundenorientiert denken und handeln
• Zielführend im Erstkontakt ansprechen
• Verkaufsgespräche optimal gestalten
• Professionelles Telefonieren, das Freude macht
• Zusammenarbeit im Team – Beziehungskompetenz
• Kompetent mit Beschwerden umgehen
• Wertschätzende Feedbackkultur
• Verhandlung lösungsorientiert führen
• Erfolgreiche, zielorientierte Teams und Gruppendynamik 

• Überzeugend argumentieren
• Herausfordernde Gespräche führen
• Konflikte gekonnt und klar lösen
• Sicher präsentieren und wirken
• Gesprächstechnik und die Kunst andere zu begeistern
• Zustandsmanagement
• Mental stark und motiviert
• Persönlichkeitsanalysen nach HBDI 

Kontaktieren Sie mich, für eine persönliche Offerte auf Ihre Firma und Bedürfnisse zugeschnitten.