Die 7 Phasen der Veränderung
07. Juli 2021
Alles ist gerade in Veränderung. Was vor 2 Jahren noch unvorstellbar war, ist heute in vielen Bereichen bereits Realität. Viele Menschen und Unternehmen sind sich gerade am neu orientieren. Veränderungen finden ständig statt. Der Auslöser kann von außen kommen oder selbst initiiert sein. Dabei fühlen sie sich nicht immer gut an, sondern meist anstrengend, selbst wenn wir zu Beginn noch begeistert waren.

5 Tipps wie Boundary Management gelingt
25. Mai 2021
Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt die starke Zunahme der Wissensarbeit ermöglichen uns heute, eine Vielzahl von Arbeitsaufgaben unabhängig von Zeit und Ort zu erbringen. Dieser Umstand führt durch den plötzlichen Auftritt der Corona-Pandemie zu der Home-Office-Situation.

Warum Teambildung gerade jetzt so wichtig ist...
13. April 2021
Vielen Menschen waren die letzten 12 Monate im Homeoffice. Was am Anfang als mühsames Übel erschien, hat sich mit der Zeit als Alltag etabliert. Neue Gewohnheiten und Muster sind entstanden. Doch was ist mit dem Team passiert? Haben die gelegentlichen virtuellen Kaffee’s für eine gute Teamkultur beigetragen?

Wie du nachhaltig Verhalten ändern kannst
23. Februar 2021
Neue Technologien, Digitalisierung und die Vernetzung verändern die Wirtschaft und auch unsere Kultur. Zur Zeit halten in allen Branchen, Bereichen, in grossen Unternehmen wie auch in kleinen Firmen diese neuen Ansätze Einzug. All die Entwicklungen stellen immer mehr Menschen und Unternehmen vor die Frage, was Sie in Zukunft machen werden.

20. November 2020
Viele Unternehmen, speziell der Fachhandel ist zur Zeit sehr gefordert. Die digitale Transformation hat mit grossen Schritten Einzug gehalten. Was jetzt zählt, ist die Kunden am Verkaufspunkt zu begeistern. Das Schlagwort Customer Experience bedeutet, die Kundenerlebnisse aktiv zu gestalten und steuern. Dafür braucht es Beratungs- und Verkaufspersönlichkeiten, die Freude an ihrer Arbeit haben und ihre Persönlichkeit bewusst einsetzten können.

22. Oktober 2020
Was sind die neuen Kompetenzen eines Projektmanagers? Diese Frage stellte sich ein Teilnehmer des Nachdiplomstudiums, welches ich als Experte begleiten durfte.

24. September 2020
New Work ist die neue Art, Leben und Arbeiten zu verbinden. Es ist die Zukunft der Arbeit und die neue Kultur der Menschen. Die Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren eine grundlegenden und strukturellen Wandel. New Work ist der Inbegriff für diese Transformation. Der Auslöser für diese Entwicklung sind vielfältig. Die Digitalisierung, Konnektivität und Globalisierung, sowie der demographische Wandel sind unter anderem Ursachen für den Wandel der Arbeitswelt.

20. August 2020
Dass dieses Sprichwort wahr ist, haben Neurologen und die Erkenntnisse der neusten Hirnforschung bewiesen. Die sogenannten Spiegelneuronen sind mitverantwortlich für unser Verhalten. Die Spiegelneuronen sind ein Resonanzsystem im Gehirn, das Gefühle und Stimmungen anderer Menschen vom Empfänger erkennen lassen. Es sind besondere Nervenzellen im Gehirn – sie gelten als der Sitz des menschlichen Einfühlungsvermögens und seiner Intuition.

25. Juni 2020
Ist Dir der Begriff "Resilienz" auch schon begegnet? In den letzten Wochen und Monaten war Resilienz sehr gefragt, um die Corona-Krise zu meistern. Ob als Privatperson zu Hause oder als Mitarbeiter oder Unternehmer: nur mit einer gesunden Portion Resilienz konnte man die Zeit gut überstehen.

28. Mai 2020
Nichts ist so beständig, wie die Veränderung. Dies zeigt sich gerade auf der ganzen Welt und in vielen Unternehmen. Strukturen werden an neue Situationen angepasst, Arbeitsabläufe werden verändert und das Tätigkeitsfeld vieler Mitarbeiter wird neu definiert. Dies kann eine spannende Herausforderung sein und bietet viele neue Möglichkeiten und Abwechslungen.