Wir leben in der Zeit der Digitalisierung, der Komplexität und der ständigen Veränderung. Das Arbeiten ist dadurch nicht einfacher geworden. Es benötigt neue Skills und ein anderes Mindset bei Mitarbeitern und Führungspersonen.
Vieles Neues ist schon da, Altes hat trotzdem immer noch seine Gültigkeit und gleichzeitig muss die neue Zukunft gestaltet werden. Um neue Kompetenzen zu entwickeln und die Arbeit und Führung 4.0 zu ermöglichen braucht es ein Miteinander und Mitarbeiter, die motiviert sind.
Für den Transfer in das neue erfolgreiche Arbeiten sehen wir zwei zentrale Punkte. Einerseits das «Self» jedes einzelnen Mitarbeiters und Leaders und das «Together». Durch die Kombination der beiden Aspekte gelingt die neue Unternehmenskultur mit mehr Freude und Selbstverantwortung und der menschlich-orientierte Ansatz mit neuen Stärken und dem Unternehmens-Erfolg in der digitalen Transformation.
Jeder Workshop ist eine Mischung aus Präsenz-Workshop, Online-Begleitung per Mail, starkem Praxisbezug aus ihrem Unternehmen und persönlichem Coaching.
New Work / Arbeit 4.0 Grundlagen
New Work/ Arbeit 4.0 in der Führung
New Work /Arbeit 4.0 im Team
New Work/Arbeit 4.0 Selbstkompetenz
New Work / Arbeit 4.0 Verantwortung, Motivation, Kreativität und Kommunikation
New Work / Arbeit 4.0 Auftrittskompetenz
New Work / Arbeit 4.0 Persönliches Feelgood
Jeder Workshop kann einzeln gebucht werden. Je nach Bedarf können Sie sich Module aussuchen.
Bei der Buchung von mehreren oder allen Modulen profitieren Sie von Sonderkonditionen.